世界上最成功的产品制造商,无论是数字还是实物,都有什么共同点?我敢打赌,他们把设计和用户体验置于他们所做的一切的中心位置。这些公司认识到最小的细节可以制造或破坏产品。尽管如此,最好的设计理念并不是孤立的,而是由强大而全面的团队完成的。那么,你如何培养一个强大的设计团队?
在运动中,一支球队在大赛前训练是很自然的。他们重复不同的演习,提高核心技能,并学习如何更好地团队合作。人们可以说,推出一个大功能与玩大型游戏没什么两样。假设,为什么设计团队不能在他们的大型比赛之前进行尽可能多的训练?是的,许多公司为参加会议付费,有些甚至允许他们的员工使用20%的时间开发辅助项目。这些都很棒,但他们更注重发展个人,而不是团队。这是我们在考虑如何培养一支强大的设计团队时着手解决的问题。
什么是设计锻炼,为什么你应该关心?
设计锻炼是一系列挑战人们在各种设计领域的练习。在这些练习中,人们头脑风暴的想法,打磨核心技能,并学习如何更好地一起工作。这些会议可以覆盖很多领域,从沟通,用户角色,用户旅程和草图等基础知识到更加雄心勃勃的任务,如创建不使用方块的设计。我们的训练分为两部分。第一部分是热身会议,我们在其中进行一次快速练习。然后,我们继续进行实际的锻炼,我们通常会进行一两个重要的锻炼。整个会话可能需要几个小时。